Roma, Ottobre 2008 - Nel centro e sud Italia, sono sempre più le aziende di impiantistica, meccanica, chimica, elettronica e automotive, che richiedono professionisti specializzati. Per rispondere alla crescente domanda, la sede romana di Michael Page, leader mondiale nel recruitment di alto profilo, apre la Divisione Engineering e Manufacturing dedicata alla ricerca e selezione di profili tecnici.

"Il settore più significativo nell'area del centro sud - spiega Golfieri - che ci aspettiamo sia trainante per la neo costituita divisione, è quello dell'energia. Infatti il crescere della richiesta energetica, il costo del petrolio e del gas naturale unito al fiorire di incentivi statali finalizzati alla promozione dell'elettricità da fonti rinnovabili, hanno favorito un vero e proprio boom nel centro sud.  Come players principali del settore si intendono i gestori di impianti di produzione, le società di ingegneria e di realizzazione degli impianti, le società per gestione/trasporto/estrazione degli idrocarburi, e tutto l'indotto della componentistica oil & gas. Ovviamente si intende sia impianti di tipo tradizionale che impianti rinnovabili.

Ciò ha comportato un gran balzo in avanti delle richieste di figure specializzate in tale settore: da tutta l'area di project management/costruzioni di impianti - planner, project engineer, project manager e tutte le figure specialistiche per la progettazione e costruzione degli impianti stessi - a tutte le figure specializzate nella produzione di componentistica "energy" - progettisti, strutturisti, direttori qualità e produzione".

Per quanto riguarda le società di ingegneria impiantistica si tratta di manager laureati in ingegneria meccanica, energetica o elettrica, non necessariamente masterati, che hanno alle spalle un'esperienza nel settore dell'impiantistica di tipo chimico, petrolchimico o energetico e che, quando raggiungono il massimo ruolo, direttore operation, possono arrivare a guadagnare dai 90.000 ai 140.000 euro all'anno. Tra le competenze richieste, in particolar modo per il settore delle rinnovabili, compare ora anche quella del project financing, ossia la capacità di sapersi muovere in ambito pubblico e bancario per ottenere la liquidità necessaria alla costruzione degli impianti stessi.

Per quanto riguarda invece le società di produzione meccanica, si tratta invece di figure più "tradizionali" di tipo produttivo, ovvero manager laureati in ingegneria meccanica o gestionale, di provenienza del settore metalmeccanico, che spesso hanno sviluppato una crescita interna all'azienda.

RETRIBUZIONI

Società di ingegneria impiantistica (Energia e Oil & Gas)

Per il settore dell'impiantistica, vista l'alto turn over  e la distribuzione delle società in Italia, non ci sono sostanziali differenze tra nord e sud. Negli ultimi tre anni la retribuzione media di queste figure legate alla progettazione e costruzione di impianti è aumentata fino al 30%. Questo incremento è dovuto, oltre che alla richiesta superiore per questo tipo di figure dallo stesso settore Energia e Oil & Gas tradizionale, anche dalla richiesta di specialisti per quanto riguarda il settore delle energie rinnovabili, fortemente spinto dagli incentivi statali.

Settore di produzione metalmeccanica

Differenti livelli di retribuzione tra nord e sud sono evidenti invece nella produzione chimica e metalmeccanica, ovviamente considerando società di medie dimensioni:

Il Gruppo Michael Page International nel mondo